Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
İletişim Fakültesi / Gazetecilik Bölümü
Öğrenci Uygulama Haber Sitesi

Aydın Sanayi ve Teknoloji İl Müdürü Fatih Ulutaş ve Aydın Adnan Menderes Üniversitesi (ADÜ) Teknokent Müdürü Mustafa Akkaya, Aydın'ın teknoloji geleceği için 'Ar-Ge ve İnovasyon Platformu' kurma ortak taahhüdünde bulundu. Yönetim kuruluna sanayicileri dahil eden Teknokent, sanayicinin 'uzak' algısını kırmak için proaktif rol üstlenen İl Müdürlüğü ile birleşerek somut ve ölçülebilir hedefler belirledi.

Teknoloji Geliştirme Bölgeleri (TGB), üniversite bilgi birikimini sanayi tecrübesiyle buluşturan, kritik ekonomik yapılar olarak öne çıkmaktadır. Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Teknokent, bu misyon doğrultusunda, 'kente yakın üniversite, üniversiteye ulaşan sanayi' vizyonunu hayata geçirmek üzere kapsamlı bir entegrasyon sürecini başlattı. Aydın Sanayi ve Teknoloji İl Müdürü Fatih Ulutaş ve ADÜ Teknokent Müdürü Mustafa Akkaya, görüşmemizde yaptıkları açıklamalarda bu işbirliğini kalıcı, sonuç odaklı ve ölçülebilir bir yapıya dönüştürecek stratejileri paylaştı.

Yönetimsel entegrasyon ve algıları kırma süreci

İki kurumun yöneticileri de sanayicilerin Teknokent’i "uzak", "karmaşık" ya da "sadece akademisyenlere yönelik bir alan" olarak değerlendirdiği algısını kırmanın, işbirliğinin önündeki en büyük engel olduğunu belirtti. Bu algıyı yok etmek için kurumsal ve operasyonel düzeyde adımlar atıldı. Teknokent Müdürü Mustafa Akkaya, entegrasyonun idari yapıdan başladığını vurgulayarak, sanayinin karar alma süreçlerine doğrudan katıldığını ifade etti. Akkaya, "Teknokent bir şirkettir. Yönetim kurulu Rektör başkanlığında toplanıyor ve üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirmek amacıyla sanayiden iki sanayici de yönetim kurulunda bulunuyor." şeklinde aktardı.

İl Müdürü Fatih Ulutaş ise üniversite ile sanayi arasındaki mesafeyi kapatmak için yalnızca üniversitenin değil, Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğünün de proaktif bir rol üstlenmesi gerektiğine inandıklarını aktardı. Ulutaş, "Bizler, sanayicilerimizi Ar-Ge, inovasyon ve teknoloji geliştirme süreçlerine daha fazla dâhil etmek için hem teşvik edici hem de yönlendirici bir yaklaşım benimsiyoruz. Firmalarımızı Teknokent ekosistemiyle buluşturmak ve birlikte proje geliştirme kültürünü güçlendirmek için çalışıyoruz. Bu algıyı kırmak amacıyla ortak toplantılar, bilgilendirme ziyaretleri ve mentör–menti eşleştirmeleri düzenleyerek iki taraf arasındaki mesafeyi azaltıyoruz." dedi.

Kalite güvencesi, insan kaynağı ve büyüme hedefleri

Mustafa Akkaya, Teknokent'e sadece yüksek katma değerli ve inovatif projelerin kabul edildiğini, bu kalitenin korunması için uygulanan şeffaf sistemlere değindi. Akkaya, projelerin adam kayırmanın önüne geçmek için uygulanan "kör hakem" sistemiyle değerlendirildiğini belirterek, hakem havuzunda sadece akademisyenler değil, Türkiye'nin dört bir yanından sanayiciler ve alanında uzman kişilerin de bulunduğunu ifade etti. Akkaya, ayrıca Teknokent'in mevcut konteyner yapısına rağmen özellikle İstanbul ve yurt dışından yazılım, yapay zeka ve tarım gibi alanlarda yoğun talep gördüğünü, bu talebi karşılamak için yeni bir Teknokent binası inşa projesinin başlatıldığını kaydetti.

Nitelikli personeli Aydın'da tutma sözü

İleri teknoloji alanlarında yetişmiş Ar-Ge personelinin büyük şehirlere göç etmesi zorluğu ile ilgili konuşan İl Müdürü Fatih Ulutaş, personelin kentte kalmasını sağlamak için somut adımlar attıklarını vurguladı. Ulutaş, "Firmaların daha cazip çalışma koşulları sunmasına destek olmak, üniversite–sanayi iş birlikleriyle yeni kariyer fırsatları oluşturmak ve genç araştırmacılar için uygulamalı eğitim imkânları geliştirmek gibi çeşitli adımlar atıyoruz. Amacımız, teknoloji alanında yetişmiş insan kaynağının Aydın’da güçlü bir gelecek görebilmesini sağlamaktır." dedi.

Vizyonun somutlaşması: Ar-Ge ve İnovasyon Platformu

Aydın'ın teknoloji geleceği için belirlenen vizyon, İl Müdürlüğü ve Teknokent'in ortak ve somut bir taahhüdüyle mühürlendi. İl Müdürü Fatih Ulutaş, bu vizyonu hayata geçirecek en önemli adımın, Teknokent ile birlikte ortak bir Ar-Ge ve İnovasyon Platformu oluşturmak olduğuna inandıklarını açıkladı. Ulutaş, "Bu yapı, üniversitenin bilgi birikimi ve altyapısını sanayinin üretim kapasitesiyle buluşturarak iş birliğini düzenli, sürdürülebilir ve sonuçları ölçülebilir bir modele dönüştürmektir." şeklinde konuştu.

Taahhütlerin sahadaki ölçütleri

İl Müdürlüğü ve Teknokent, bu dönüşümün başarısını somut verilerle kanıtlayacaklarını taahhüt etti. Fatih Ulutaş, platformun başarısını ölçecek nihai göstergeleri de açıkladı. Buna göre, üniversite–sanayi ortak projelerinde yüzde 50 artış sağlanması, Teknokent’te Ar-Ge odaklı firma oranının yüzde 65’e yükselmesi hedeflenmektedir. Ayrıca her yıl en az 400 öğrencinin firmalarla eşleştirilmesi ve istihdama yönlendirilmesi amaçlanırken, üniversite laboratuvarlarının sanayi tarafından kullanımının artırılması ve yenilikçi girişim sayısının her yıl üstel olarak artması da taahhüt edilen somut başarı ölçütleri arasında yer aldı.

ADÜ Teknokent Müdürü Mustafa Akkaya, şu an 83 şirketin faaliyet gösterdiği Teknokent'in, kentin tüm Organize Sanayi Bölgeleri ile Ticaret ve Sanayi Odası gibi unsurlarla kuracağı ortaklıklarla bu hedeflere ulaşarak Aydın'ı Ege Bölgesi'nin teknoloji üssü yapma yolunda kararlı olduklarını sözlerine ekledi.

Aydın Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğü ile ADÜ Teknokent’in ortaya koyduğu bu ortak vizyon, sadece fiziki ve idari bir yakınlaşmayı değil, aynı zamanda kentteki Ar-Ge kültürünün köklenmesini hedeflemektedir. Yönetim kurulundan kör hakem uygulamasına, mentorluk programlarından somut istihdam taahhütlerine kadar atılan her adım, Aydın’ın teknoloji ekosistemini güçlendirme kararlılığını gösteriyor. Ortak Ar-Ge ve İnovasyon Platformu taahhüdüyle, 'üniversiteye ulaşan sanayi' vizyonu, artık ölçülebilir hedeflerle sahadaki yerini almış bulunuyor. Bu dönüşüm, Aydın'ın teknoloji alanındaki yetişmiş insan kaynağını bölgede tutmayı ve yerel ekonominin küresel rekabetteki konumunu güçlendirmeyi amaçlayan kapsamlı bir stratejinin başlangıcıdır.

Haber: Emine Akbulut